Legge 179 2017 Whistleblowing

E’ la legge che tutela  una persona che comunica informazioni su attività illecite, quali corruzione, molestie sessuali, frodi … Questo comportamento viene definito come “fare una soffiata”, “fare rivelazioni”, “denunciare in via informale (whistleblowing)” o in simili modi.

Il Whistleblowing può avvenire all’interno di un Azienda o pubblicamente.

La Legge 179/2017 ormai obbligatoria per Aziende, PA e Enti tutela sia l’Azienda che chi segnala. E’ una legge Europea che e’ in vigore dal 2017.

Per le Aziende non ancora conformi offriamo un servizio che mette al riparo l’azienda da responsabilita’ e sanzioni tra cui:

disponibilità 24×7 del sistema informativo di Whistleblowing.global;

Comunicazione con encrypted key

materiali formativi in modalità e-learning;

testi e comunicazioni specifici sul Whistleblowing e sull’utilizzo della piattaforma in modo anonimo e sicuro;

il testo per una Newsletter rivolta ai dipendenti e/o collaboratori dell’Azienda;

poster in formato digitale da stampare per affissione presso l’Azienda;

la disponibilità di un forum di assistenza e di scambio di best practice;

assistenza nella comunicazione e soluzioni delle pratiche per ODV dell’Azienda;

conservazione sicura in termini di legge di tutte le comunicazioni in modo criptato e in assoluta privacy.

Un consulente Certificato a vostra completa disposizione in merito alla Legge 179/2017

Vi chiediamo di contattarci appena possibile un nostro Consulente e’ a vostra disposizione per fornirvi senza impegno tutte le informazioni sulla normativa.