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Da quando e’ partita la legge in Italia per

WHISTLEBLOWING N.179/2017 molte aziende si sono trovate impreparate nel fornire a dipendenti e collaboratori uno strumento di segnalazione sicuro e che rispetti tutti i termini di  legge.  Abbiamo quindi Unito la Nostra esperienza dal 1999  nel Regno Unito da dove e stata creata e l’abbiamo messa in conformita alla Legge della Repubblica Italiana

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